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1月10日,江南大學環境與土木工程學院董事會第二屆研討會在無錫太湖華邑酒店隆重舉行。江南大學校長助理張光生、校社會資源處處長黃敏、院黨委書記李艷、副院長王新華攜學院黨政班子成員以及教師代表參加會議。集團董事長兼黨委書記、江南大學環境與土木工程學院董事會董事長錢盤生,集團公司黨委委員兼金山新材料公司總經理李明作為董事單位代表受邀出席。
會上,張校長對董事會成立以來學院與董事單位的產學研合作的力度,以及在科技創新、技術轉讓、人才培養與輸送等方面的協作表示充分肯定,同時他指出,“十四五”時期,生態文明建設進入了以降碳為重點戰略方向、實現生態環境質量改善由量變到質變的關鍵時期,環境學科作為學校高原學科,會繼續攜手董事單位加強專業建設,為國家生態文明建設添磚加瓦。

江南大學張光生校助致辭
副院長繆恒鋒從學科建設、人才培養、科研工作、社會服務等方面介紹學院在董事單位支持下取得的成果。

江南大學環土學院副院長繆恒鋒作學科發展情況介紹
隨后,在校領導及各董事單位的見證下,校社會資源處處長黃敏為錢盤生董事長頒發產業教授聘書。

江南大學社會資源處處長黃敏(右)為錢盤生董事長(左)頒發聘書

自江蘇金山環保工程集團成立以來,始終堅持科學發展觀,瞄準環保科技發展前沿,積極探索環保新道路,創新管理機制。董事長作為公司研發帶頭人,具有強烈的自主創新意識,先后承擔參與完成、在研國家級、省部級研發課題5項,獨立和主導研發的創新產品獲國際專利8項,國家專利213項(其中作為發明人126項)。同時,他尤其注重通過產學研合作、企校聯合、產教融合等方式培養科技人才。去年,公司與江南大學環境與土木工程學院簽訂企校共建協議聯合培養人才,公司已招錄江大環土學院應屆碩士研究生3名,接收大三本科生實習5人,為強化高校學子應用性專業技術和實踐技能的訓練和學習提供平臺。

集團辦公室主任陳薇作公司新型生物質碳源產品報告
產業教授選聘工作是江蘇省人才工作的一項創新舉措,旨在將社會化高端人才引進高校。此次董事長受聘為產業教授,是對他在產業研究和行業帶頭作用的肯定。董事長表示:“產業教授,是將教學、科研和產業化結合與轉化的關鍵崗位,我將積極推動學校與企業之間的聯系,更好地推進產學研合作?!蓖瑫r他建議,高校在人才培養的過程中要呼應社會和企業的需要,增強學生培養計劃的適應性和實用性,根據黨和國家需要以及研究生創新能力培養要求,提前布局和建設相關新興學科,增設若干高質量的交叉學科,建設一批服務經濟社會發展的專業學位項目。江蘇金山環保將利用自身在市場化方面的優勢,通過開展“移動課堂”、“企業導師”等人才培養新模式,充分調動學生的主觀能動性,與高校聯合培養具有實踐動手能力、科研創新能力和溝通交流能力的新時代大學生,切實實現人才培養的多元發展,為企業高質量發展增添內在動力。
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