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　　光陰荏苒，歲月如梭，2021年已悄悄走遠，2022年正朝氣蓬勃地向我們走來。為感謝公司員工一年來的辛苦付出，2022年1月28日，江蘇金山環保工程集團年度工作總結暨先進表彰大會在公司報告廳順利舉行。我們用一場隆重的年會盛典，總結過去一年的收獲和感悟，展望未來一年的目標和希望，在歲月更替中為新的一年奏響序曲。

　　按照疫情防控要求，會議嚴格控制參會人數，僅限公司主要管理人員、年度綜合先進人員以及營銷骨干參加。本次大會采用線上線下同步直播，方便未到場員工共享大會盛況。同時，與會人員認真落實掃碼測溫、保持間距、佩戴口罩等疫情防控措施。

　　大會現場

　　因集團總經理兼紀委書記周建強參加宜興市十八屆人大一次會議未能出席本次大會，由副總經理兼黨委委員潘亞斌代行2021年度工作匯報。

　　潘亞斌在進行公司2021年度總結時指出，在疫情“大考”中，公司搶抓機遇、奮力奔跑，繼續書寫著高質量發展的“金山速度”和“金山奇跡”：經濟效益持續穩步增長，綜合實力進一步增強，超額完成了年初設定的各項目標任務，實現了企業的跨越式發展。

　　對于2022年工作計劃，潘亞斌提出六點要求：持續強化創新能力提升;著重市場機制創新，搶抓市場先機;持續深化管理體制改革，推動公司發展轉型;著力車間環境升級改造，提高加工能力和生產效率;持續強化公司人才隊伍建設，為公司的可持續發展提供強有力的人才保證和智力支持;提升企業文化軟實力建設，依靠文化建設的滲透力，加快推進“軟文化”的“硬著陸”。

　　副總經理兼黨委委員潘亞斌代行2021年度工作匯報

　　人才是企業的第一資源，企業的發展離不開人才。江蘇金山環保作為行駛在發展快車道的企業，愿意給員工提供最好的資源、最大的舞臺和豐厚的回報。在激動人心的年度表彰頒獎環節上，公司對2021年取得突出成績的個人進行了隆重表彰，頒發了“杰出管理獎”“先進個人獎”“營銷冠軍業績獎勵”“營銷明星業績獎勵”“營銷標兵獎”“優秀營銷員獎”“老帶新獎勵”等共計7個獎項，并為這一年來辛勤耕耘、努力付出的56名員工送上了沉甸甸的榮譽和豐厚獎勵。

　　會上，2名先進員工代表作了精彩的發言，他們表示新的一年將更加努力，不驕不躁，將過去的成績作為新的起點，以更高的標準嚴格要求自己，踏踏實實、勤勤懇懇地干好自己的本職工作，并不斷提高和完善自我，為公司的事業做大做強貢獻自己的一份綿薄之力。

　　集團董事長兼黨委書記錢盤生作總結發言。他首先對受表彰人員表示熱烈的祝賀和由衷的感謝，期望他們化獎勵為動力，不自滿、不懈怠，以更加飽滿的熱情投入到工作中，同時他也希望廣大金山同仁學勞模、趕先進，忠于企業、愛崗敬業，以汗水澆灌收獲、以實干篤定前行，用業績和擔當擦亮金山名片。

　　會議最后，董事長對2022年公司新型生物質碳源及環保裝備兩大重點項目作著重介紹，并就公司激勵政策進行詳細解讀，鼓勵在場各位營銷骨干新的一年把握機遇，乘勢而上，大展宏圖。

　　此次大會既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。新的一年，江蘇金山環保將緊跟國家政策導向，加大科研投入和成果轉化，加快技術與產品產業化應用步伐，加緊市場區域布局，積極引進復合型環保人才和市場開拓人員，拓展技術合作平臺，創新商業合作模式，以水環境綜合治理領域的難點、重點為突破口，實現公司在該領域的技術領先、市場領先，切實肩負起企業又好又快發展的使命，為“十四五”規劃開好局、起好步，為公司站排頭、當先鋒、作表率作出新的貢獻。